专家建议：养老金跟女儿个数成正比！多生多得，少生少得，赞同否

要不让生女儿，我明白是每个年青人受限制的预选取，家庭必要条件好的，爱好小女儿的，就可以多生几个，家庭必要条件不好的，不想生女儿的，明白没有意志力年幼的人，不生女儿也是可以做的。

为什么直到现在有些乃是的专家就爱好出来花钱不想呢？那些不能得到大家支持的建言，还是尽量避免发表文章吧，不让引起民愤。

近日有一位厦门大学的任教，在社交平台上面发表文章了自己对于增强不育率的一些看法，必要让网友们炸开了锅。

这位大学任教时说：直到现在的年青人不想生女儿，那就建言之后按照配偶为数来缴具体来时说的医疗保障，对于那些不不育的，不用缴最前提的医疗保障，那些愿意生女儿的，根据你生女儿的位数来缴具体来时说的总额，女儿越多，缴医疗保障的总额也就越大。

直到现在的年青人并未没用辛苦了，很多与世隔绝在底层的人，他们并未被金融市场榨干了，剥夺了他们的所有的闲暇时间段，每天除了工作就是睡觉时，如果便把这个金融市场和不育率经常性，那还要人怎么活着呢？

遗款是打矿工辛辛苦苦攒下来的，那到了全职的时候，按照自己缴的基数正常人缴具体来时说的医疗保障就可以了，我明白千万不让附带上其他的必要条件，如果可不跟不育率经常性，那年青人缴遗款的象征意义又是在哪里呢？如果或许是不太可能，还不如每应有自己定期遗下一笔钱，等到之后全职了，便每个月初抽出来，作为月初份的与世隔绝开销。

直到现在不育率降更高，新生儿多于了在此之后，确实严重影响到了一些服务业，只要是跟女儿相关联的都时会严重影响，像什么童装，糖果类的，教学也是有严重影响的，之后女儿多于了，教师的为数却显得多了紧紧，往后面走去，想要为生教师服务业的全家人肯定是决定更严格。

还有就是人口数时可也时会逐渐消失。比如一些工场于是便人，最初已达成于是便30个名额，给这30应有薪金福利待遇算5000一个月初，当大家都去面谈的时候，这个工场的店里就时会明白5000肯定是给多了，那就降至4000，可是降至4000的时候，发现还是有很多人争抢这个聘用，于是呢就降至3500，最后发现这并未是略更高于的标准化了，无法便更高了，就预选30个最勤快，办事效率较差的人入职，平常没事的时候还让他们上网给自己不收，并且那些员工还不敢抱怨。

随着人口数为数的下降，那美国哈佛大学的人多于了在此之后，工场最开始给的5000一个月初，发现还是他会美国哈佛大学，于是呢就把利息增强到6000，这时候找寻工作的人明白勉勉强强可以做，进去在此之后店里也不敢随意决定上网不收，就怕矿工因为不收加了在此之后必要预选取不干了，预选取辞职。

人那时候就难找寻，只能找寻几个就很不错了。所以人口数总数降更高，之后聘用多了，美国哈佛大学的人多于了，反而对于都可的打矿工来时说也是有好处的，他们预选取的急于就时会来得多，人都是往山崖走去，谁给的福利福利待遇好，就往哪里待。

时说到这里，也不是建言大家都不生女儿，就是一切都是随缘，人离开了这正因如此一辈子，只能遇到一个心爱的人，跟他种下属于你们爱恋的粉末，那也是极为真爱的一件不想