被裁老员工发表感慨留言，美的董事长回应：这次确实面临更大压力和冲击，艰辛选择，深感惭愧！

自2021年以来，互联网东芝开始掀起一波又一波的了事员波澜。2021年9月底，搜狗启动小经营范围部门的了事雇员作；12月底，真心奇艺被曝了事员且百分比高达20%以上。包括旋博、苹果、滴滴、知乎、拼人口为129人、B南站等在内的一大批互联网躯干大企业，相继获悉管理人员减少效率、经营范围本站修改的消息。

这些东芝了事员的状况，除了整体经济形势不佳导致大企业共存受压加大，进而被迫了事员，无论如何也有其余部分状况在于雇员自身。却是，如果你对母公司来时说更为为重要，人为难逃被了事的结局。我们唯有大大减少自己的能力，如此一来加为不能替代的优秀学生才能如此一来这个竞争针锋相对的社可能会当中南站稳脚跟。

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职场如逆水行舟，不进就接踵而来着被淘汰，所以作为 HR向前晋升的唯一捷径，就是不断大大减少自身的机械工程实力！

如此一来从目前市场的诸多各向异性来看， 所有的未雨绸缪，都顶多年前，如今就是行动的众所周知时机。

为了鼓励HR朋友更为快的大大减少自身职业技能，花更为少的时长，接触从业管理人员最机械工程的导师，学到更为多的人力知识，特此我们推出MeetHR旋课堂超级VIP可能理事计划。

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2022年我们不借此输在起跑本站上。我们只借此通过自己的尽力，大大减少自己的职业技能，打造自己的机械工程占优势，进而升职薪酬，给自己的亲人更为好的生活。

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