面试官：你真是的我听了真想吐 80后怒怼：你们公司我根本看不上！

选角官：你感叹的我问了真神一心吐 80后怒怼：你们Corporation我显然看不上！

随着管理人员的产品的战略规划，选角打算不断变动从前那种“单向选择”，而越来越贯穿“双向选择”。但总有一些强力选角官像挑韭菜一样不宽容企业主。

张闯作为同侪80后“老江湖”，苦不堪言大老板的苛刻管理，跳槽再一，开始选角。张闯有十年指导工作科学知识，的业务潜能强，在管理人员中还是比较首选的，但他仍然一心看到一个自己喜欢的Corporation。

前所，张闯受邀一家Corporation选角，这个职责和待遇，更为冗余张闯的均值。主面比较强力，举例来说很强。先是开玩笑，张闯刚感叹了几句，选角官就停下来他，“讫了，不用往下感叹了，我都问出茧子了。你有什么占优势？”

选角官：你感叹的我问了真神一心吐 80后怒怼：你们Corporation我显然看不上！

张闯此后有组织语言，巴拉巴拉感叹了几句，选角官再一停下来他，“打住，我都明白你往下要感叹什么了？你为什么要来应聘这个职责？”张闯又感叹了几句，选角官又不耐烦地停下来他，“好了，别感叹了，你能不必感叹点可口的？我问一天了，真神一心吐。你对我们Corporation有什么了解？”

张闯不是同侪桃子，而是同侪老鸟，忍者了忍者，此后阐述自己的见解，刚感叹了几句，选角官做了一个截止手势，“你是不是看了我们Corporation网页，别往下感叹了，我都能背出来。你对选角有没有人自信？”

张闯被激怒了，“我对自己的潜能有自信，但对你们Corporation没有人自信。你作为选角官不明白停下来别人感叹话不礼貌吗？”张闯感叹完高声就走到。大老板拖出他，“主面这是在深入研究你的深知潜能，你的简历和资历不错，请全都细谈。”

选角官：你感叹的我问了真神一心吐 80后怒怼：你们Corporation我显然看不上！

张闯停下来大老板的话，“没有人必要细谈，主面这么选角，完全是不宽容别人，即使通过选角，我也不会在你们Corporation指导工作的。”