不太可能各大互联网大厂爆出裁员计划，背后的原因是什么？

下手啊，及时把这些人裁丢弃，对母公司理论上产生不住极大的不良影响，但是母公司裁人节省下去的费用可以召募越来越多卓越的卓越学生啊。只有这样，母公司才会有慢慢的上新鲜血液注入，母公司才会丢下得越来越距离远。

最后，转作句老话告一段落时至今日的分享，铁打的母公司，流水的管理人员。也许以前国内外只有大型企业或者公共部门等指导工作相对稳定些，其他聘用多多少少都有些不稳定状况，所以作为青年人来说是，一定要多充电，让自己显得有价值，这样当演艺事业相遇瓶颈期时，我们才必须感叹不变乱。

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