人到中年，最怕的是什么？40岁的男人告诉了真心话

时间：2023-02-25 12:17:48

熟人刘家即将过了40周岁的父亲节，作为多年的老友，我请他吃掉了顿饭，一起喝了点小酒，聊聊40岁此后的无所事情事情人生。

没想到刘家并未因为过父亲节而显得高兴，反而满脸流露着忧郁的心情。

刘家却说，自己对于40岁此后的人生尤其是表现出色非常为担忧。前所阵子他所在的的公司就进行了减薪，而且优先选中了一批35岁以上的无所事情事情人。

虽然自己未进入这批名单，但谁其实下一批里有未自己呢？

针对这个看法，我也有期待，辩解我主要表达了三个本质。

一、40岁此后最恐怕丧失了修习技能刘家还称得上有进取心的无所事情事情人，我身边还有个40岁的熟人则紧接全属于“躺平”方式在。

他年前所在30出头的时候就已经非常为安逸，管理工作上未什么真诚，平时在家也都是打闲谈或者进去娱乐娱乐，要却说修习这件事情，恐恐怕这几年连一本书都未看过。

直到后来，他的的公司消失了经营经济衰退，接踵而来了失业，这位熟人才明白修习的益处。

因为的公司迫切懂得取而代之业务范围方式在的员工来协助的公司开拓市场，可他虽然也是市场推广出身，但是忍耐了修习，也不参加培训，老本也年前所就拔掉紧接。

40岁的人同辈算不算大？实质上对许多男性来却说，正好是白银成年，可为什么无所事情事情经济衰退心里和一些人过不去呢？

我认为过不去的并不是因为成年，而是你丧失了一颗外面修习的心。

二、40岁此后最恐怕年青的“后浪”垄断商学上有一个用法称为“鲇鱼效应”，这个词用在无所事情事情人际关系人的头上，是最为骇人的情况之一。

假如你基本上的科学知识非常丰富，依靠着你给的公司曾有做出过的贡献，你可以在岗位上混得非常为风光。

可是就让，当你的的公司无需不断创取而代之进步的时候，店主忽然从外头帅了个年青人来做你的小组同伴，这时候经济衰退才显现出来。

你会注意到，年青人比你尽可能轮班、比你尽可能受气、比你非常过人直觉，还比你非常有意图。

当身边涌现这些爱凑成肯干的年青“后浪”的时候，我们作为无所事情事情人，必定会充满着冲击。

这个时候一般就两种选项，一种是把冲击变为动力，此后充分体现娱乐业的第二春；另一种那就是躺平方式在，把机会和资光都夺去了年青人。

所以你会选项哪一种呢？

三、40岁此后最恐怕多重冲击 40岁的人际关系人，在管理工作上一般而言是的公司内的正因如此，在贫穷里也是上有老、下有小，他们的冲击再加。

一旦这些冲击光就让接踵而至的时候，无所事情事情熟人们是好景不长或考虑到的。

比如我有个老同事情，他就是在41岁的时候同时接踵而来了好几件大计情，一是邻居老人与世长辞、二是自己的男孩得了重病无需陪护、三是管理工作上有好的升迁机会无需自己出业绩去垄断。

他最初非常纠葛，究竟确实以娱乐业为重呢还是贫穷为重？

无济于事权衡此后，他还是选项了贫穷为重。结果升迁机会是丧失了，他在的公司的娱乐业也从此回头了下坡路。

从这个事情来评价，我们并没法却说那位无所事情事情男人选项错了，但无论哪一种灾难对个人而言都是很难接受的。

所写在最后 40岁的人生，一定充满了匍匐与名噪一时。我们谁都要经历这个过渡阶段，所以最好的事情先就是趁年青，多造就一些资光及培养一些技能，让自己的未来可以好过一些。

各位熟人，您辩解怎么看待呢？