2022年，握有一个公式，成为解决问题的高手

时间：2024-12-12 12:21:35

题，从而区分实际上是自己的现阶段不如人意，还是因为选项参当是的标准标准规范不对所致。

如果是选项的标准标准规范不对，那就无论如何变动标准标准规范，或是原先选取标准标准规范，或是自己颁布标准标准规范。

如果是现阶段不如人意，那就无论如何此后彻底解决与自己有关的难题。

该如何彻底解决难题？

根据这个表达式，可将随之而来的难题分为三类：

第一类是蓬勃发展HG难题。

蓬勃发展HG难题却说的是：要从那时候的后方去到一个十分高的标准标准规范。

比如，我自已成的公司副总裁，但是我好几年都返程在副总裁这个高级别，我该怎么办？

当你把自己的难题明确字面蓬勃发展HG难题的时候，你的彻底解决作法有可能有二：

彻底解决作法一：明确你自已达成的那个标准标准规范，是否是你真正自已尽办法的。

这不仅是普通人常常遇上的情形，就在我都能教头评量的CEO和企业家内都，这也几乎是个十分少用的难题。

我在教头评量过程内都见到，有些人一心自已尽办法超出的标准标准规范或目标，并不是自己真正自已尽办法的，不是真诚的心中。

那么这时，对这个难题的彻底解决就要转换成另一个难题，即“你真正自已尽办法的确实是什么？”

彻底解决作法二：如果那个标准标准规范的确是你自已尽办法的，那么彻底解决放案就倾向于争取打破，跃升多自己。

争取打破、跃升多自己的极其最重要在于，要认出你自已成的样子，比如你自已成身材苗条的人，那就去认出那样的自己，越多明确越多好，越多生动越多好。

从而让那个气质转回你的感知，这样当你行动的时候就都会充满动力系统。

第二类是延续HG难题。

延续HG难题却说的是：以那时候的长时间为标准标准规范，不渴望未来都会低于这个标准标准规范。

比如：我和伴侣的感情更好，我渴望我们能够延续那时候这样的人关系，不要让人关系趋于靠拢，那么这时我该怎么办？

第一种：如果这个标准标准规范是你自已尽办法的，它就是一个比起纯粹的延续HG难题。

比如：我该如何让家内都总像已经有这样井井有条？

对于此类难题的彻底解决放案借助于，即总结既往蓝图，然后转换成未来固执的报表和标准规范。

第二种：如果这个标准标准规范并非你一心自已尽办法，那就无需揭示隐藏在只不过的东西。

我在实在都能教头评量时见到，有时人们自已尽办法延续一种现阶段，比如亲密人关系，实际上还有着十分深层的理由。

比如：在那时候这个只不过很差的人关系内都，她实际上早已力不从心、委曲求全，所以十分担心未来无法此后。

这就是隐藏在“延续HG难题”只不过的十分深层的东西。

对于这种担忧或焦虑，我们的第一反应是压抑。

但实际上，它们的消失只是因为我们的内在自已尽办法与我们的自信发生对话，自已尽办法给自信传递信息而已。

既然如此，我们就该与这些担忧和焦虑进行开诚布公的对话，从而彻底解决自己十分不可避免的难题。

第三类是恢复原HG难题。

恢复原HG难题却说的是：以以前的某个长时间为标准标准规范，但因那时候低于之前长时间，于是自已尽办法恢复原到之前的水平。

比如，以此前意识比起平稳，但已经有我见到意识越多来越多不平稳了，我该就行了才能送回当初的长时间？

恢复原HG难题，因为是你以前实在到过的，那么你就可以通过回顾过去的蓝图、揉合蓝图，从而给与彻底解决。

你看，当比如说了自己的难题是什么，是标准标准规范的难题还是现阶段的难题后，就能明确自己难题的一般来却说，从而根据各不相同一般来却说给与彻底解决。（本文完毕）

写作者罗伊详述：《更有事物》书写作者、“樊登读书”APP的“高效思当是力提升口试”主理人，Gallup全球评鉴战术上教头及培训师、亚太地区教头协都会（ICF）评鉴专业级教头。21万阅读公众号“罗伊的理自已”创始人曾为主笔，瞩目我，阐明底层逻辑，构建浅层蜕变。

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