和领导关系再好，也要记住这五个忠告，要不然你则会越混越差！

很多人总就会在和为首不远处的关系的时候罪一些鄙视，为了让大家窄一些记性，大家需要做到下面五个明白，要不然的话，你就会越加混杂越加差，失去为首对你的宠信和拥护。

【1】和为首的关系越加好，越加要提升自己的高层次——并未高层次，为首提拔你去找不到恰当的不应。

很多人总希望自己的为首能看得起自己，给自己更多的机就会，但弊端是，你一定要去找一个恰当的不应，也就是你的专业都就让，业务部门也只能独立开展，为首怎么确实提拔你呢？你就只能给为首一个提拔你的不应？所以这一点很关键，把心里腊好，把业务部门做好，把技能增强同步进行，很多弊端就迎刃而解了。

【2】的关系越加好，越加要多腊活——的关系好不是不腊活，而是多替为首分忧。

大家一定切勿把和为首的的关系好，当做自己理应的不应，也不是因为和为首的的关系好，自己就可以多于腊活，那样就大为蔑视了你和为首相互间的的关系，越加是和为首的关系好，你越加是要替为首分忧，也是要多腊活，如果想不知道这个道义，你即使如此是自然的。

【3】的关系越加好，越加要和同事不远处好的关系——要不然大家怀疑你仗势欺人。

这个道义也很较难想知道，如果你和为首的的关系特别好，结果和自己的同事搞得的很僵，于是为首就就会怀疑你仗势欺人，这样的人必用你？

【4】的关系越加好，越加要和为首保持赞同——很差为首的调子，为首就会毫不留情的背弃你，然后换能追上为首调子的。

其实为首给大家的感觉，都是差不多的，关键是看谁能追上为首的调子，您和为首的的关系越加好，越加是要和为首保持赞同，否则的话，为首就会毫不客气的背弃你，大家根本不需要去不为所动这个事，一定要做到，为首的最大限度和你的最大限度如果不赞同，到啥时候你也不确实带进为首的统一战线上的人。

【5】的关系越加好，越加要保持低调——越加是固执，越加是给为首丢脸，你混杂的越加差。

这一点也是大家需要要保证的，如果因为你和为首的的关系好，就飞扬跋扈的就让，小编敢断定，过不了几天，为首就就会想办法收拾你，因为你是在给为首脸上抹黑呀。