2022年镇江市润州区教育系统国家机关公开招聘30名中小学、幼儿园教师公告

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4.对无不能容忍不能容忍的处理事件短时间：2022年5年底17日-5年底22日每天9:00-16：00；

5.送货断定短时间：2022年5年底17日9:00-5年底23日16:00。

（二）局域网断定附加：

附加1 2022年南通市中七区润州七区普及教育管理系统公开发表格雇用老师招揽表格

附加2.2022年南通市中七区润州七区普及教育管理系统公开发表格雇用老师专业人士概要编目

附加3承诺书

附加4 疫情预防告知书

1.任教授医务人员局域网真实情况下提交日报名者数据和特写后，24小时后上到日报名者主页键入是否是通过年付无不能容忍和特写筛选。5年底19日下午提交日报名者数据和特写的，应当及时到日报名者主页键入是否是通过筛选。如对无不能容忍观点有不能容忍，再三及时向负责年付筛选的雇用其单位或雇用其单位行政主管陈述申述，联系手段参看雇用《招揽表格》中的相任教授用的日报名者咨询电话。

2.通过无不能容忍后的任教授医务人员仍须使用较强局域网支付功能的本票，在局域网收取日报名者收取100元。享受低于孤独公共利益大家庭的任教授医务人员，先送货断定并于举行应当考后3日内，凭特别证件到市中七区庶务应当考注文中的心（南通市中七区桃花坞南路255-19号）办理讲义税考务收取限期，退还日报名者收取。

3.通过无不能容忍并完成送货断定的医务人员，即普遍认为日报名者顺利；送货是否是顺利以日报名者管理系统中的的终究送货状态则有。

4.从未按时在局域网断定日报名者年付、网路上特写、收取日报名者收取的普遍认为日报名者单方。

(三)招揽核减、撤除和补日报名者

日报名者上半年后，各招揽日报名者人数从未近到开考比例的，将在润州七区人民政府主页、市中七区庶务应当考注文金融公共服务发布公日报核减、撤除该雇用招揽。被撤除招揽的任教授医务人员，可于5年底24日9:00-12:00登录市中七区庶务应当考注文金融公共服务改日报本公日报其他适用状况的招揽。

（四）准考证的读取和使用

通过年付无不能容忍和送货断定的任教授医务人员，仍须到市中七区庶务应当考注文金融公共服务下载、读取准考证, 应当考准考证读取短时间自行指示；试演指示单读取在应当考从前两天，具体内容短时间自行指示。

举行应当考、试演的任教授医务人员分别凭准考证、试演指示单和本人回乡证，按订明短时间和地点举行检验。

（五）日报名者注意事项

1.任教授医务人员仍须按招揽坚决和局域网提示，真实情况下发给日报名者数据，并网路上本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg播放器，大小为20Kb不限）。雇用其单位或行政主管根据《招揽表格》中的所坚决的年付状况对任教授医务人员的日报名者数据展开筛选。凡弄虚作假的，从此以后核实，即撤除任教授年付。如对年付无不能容忍结论有不能容忍的，再三在2022年5年底21日16：00从前向年付筛选其单位陈述申述。

2.每人只能同样一个招揽展开日报名者。年付无不能容忍通过后，不得更改日报名者数据。从未通过年付无不能容忍的任教授医务人员，在日报名者期限内，可以改日报适用年付状况的其他招揽。日报名者仍须使用在有效期内的第二代居民回乡证，日报名者与应当考使用的回乡证必仍须一致。

3. 日报名者医务人员在局域网日报名者、特写筛选、送货和读取准考证中的如有弊端，再三与市中七区庶务应当考注文中的心联系，联系电话：0511-84425552。

三、年付送审

（一）年付无不能容忍

雇用其单位或行政主管在局域网对考卷发给的数据认真展开年付无不能容忍，并在考卷日报名者24小时内重申筛选观点。年付无不能容忍坚决：

1.对适用日出立国留学状况的，不得坚决日报名者；

2.对从未通过年付无不能容忍的，应当说明理由；

3.对考卷填日报数据有特殊性的，应当注明缺失或应当不足之处的素材。

（二）年付重审

应当考好成绩暂定后将组织起来年付重审，具体内容短时间、地点自行指示。

年付重审素材为应当考后等奖项下一轮检验的医务人员日报名者所须要年付状况的许可证或证明了等碳化（2022年立国内应当届生仍须获取失业推荐表格，2022年立国（城北）除此以外应当届中学预科班获取离校指示和所学讲义程内容编目）内中及复印件1份；获得立国（城北）除此以外高学历哲学博士的医务人员，除日报名者年付状况中的坚决的碳化除此以外，还须要获取普及教育部肄业回立国医务人员高学历GMP和所修讲义程内容编目。有文书工作其单位的医务人员仍须获取其单位允诺日出立国留学证明了。如按2022年中学预科班日报名者，还仍须了事订从未落实文书工作其单位的承诺书（附加3）。

通过年付重审医务高层领导在市中七区庶务应当考注文金融公共服务暂定。年付重审不通过或在订明短时间内不举行重审的考卷，撤除等奖项下一轮检验年付，并在日出立国留学同招揽好成绩考试合格的考卷中的按应当考好成绩从并列第一到最高分的时序南至北内定提名人。

四、应当考手段及素材

本次公开发表格雇用应当考由应当考和试演两部分组成，由七区人社局组织起来实施，七区纪检监察管理机构、七区编办对本次雇用文书工作实施全过程指派。

（一）应当考。应当考素材为普及教育类公共方法论（普及教育学、心理学、普及教育政策法规、老师职业道德等，约占到20%）和本学科专业人士方法论（约占到80%）。不指定应当考辅导用书。应当考放任百分制（存留两位小数，下同），按应当考好成绩由并列第一到最高分的时序和各招揽招录构想数5倍的比例指明进入试演提名人。应当考好成绩以50分成低于考试合格直通，低于50分不得进入试演。近大概订明比例的，按实有人数指明试演提名人。

具体内容应当考短时间、地点参看准考证。应当考终结后10个文书工作日内，应当考好成绩将以百分制的范例在市中七区庶务应当考注文金融公共服务暂定，任教授医务人员可凭回乡证号和准考证号键入。应当考好成绩不再自行发布公日报。

疫情预防具体内容坚决参看《2022年南通市中七区润州七区普及教育管理系统公开发表格雇用老师应当考考卷新冠肺炎疫情预防告知书》（附加4）。

应当考短时间如遇特殊情况下须要要调整，将在润州七区人民政府主页、南通市中七区庶务应当考注文金融公共服务自行发布公日报。

（二）试演。试演素材为雇用招揽所必须要的业务能力、文书工作技巧和总合素质。试演放任百分制，语文、英语、数学、文化史、生物、化学、物理、政治招揽试演手段为模拟器上讲义时；美术、体育部招揽试演手段为模拟器上讲义时和专业人士技巧检验；学从前普及教育招揽试演手段为说讲义和专业人士技巧检验。不含专业人士技巧检验的招揽，专业人士技巧检验好成绩占到试演总好成绩的40%。

试演好成绩以60分成考试合格直通，低于60分不得进入检查和、考查。短时间、地点和具体内容坚决自行公日报（举行试演者仍须收取试演收取100元）。试演好成绩当场指示考卷，试演终结后5个文书工作日内，在南通市中七区庶务应当考注文金融公共服务暂定试演好成绩及应当考总好成绩。

（三）总好成绩计算。总好成绩按应当考好成绩和试演好成绩分别占到30%、70%比例计算。应当考总好成绩以60分成低于考试合格直通，近大概低于考试合格直通者未予录取。

五、检查和和考查

在应当考考试合格分数直通内的医务人员，按照各招揽雇用构想1：1的比例从并列第一到最高分指明进入检查和、考查的提名人。如雇用招揽人数三和出现总好成绩同分，以试演好成绩足可知等奖项；如试演好成绩也相同，则加试指明名次。检查和、考查文书工作在七区纪检监察、七区编办以及七区人社局的指派下，由七区普及教育局详述除此以外公务员新进检查和和考查基准组织起来展开，检查和文书工作原则上在总好成绩征求观点终结后一周内完成。因检查和、考查不考试合格以及弃权出现雇用招揽空缺时，由雇用其单位重申是否是内定的观点，并由行政主管日报公开发表格雇用总合管理部门筛选，如内定，在该招揽好成绩考试合格医务人员中的，按总好成绩由并列第一到最高分的时序南至北内定，新进审批或备案后不再内定。

六、招揽切实

检查和和考查考试合格后指明拟招揽医务高层领导，经筛选后在润州七区人民政府主页、市中七区庶务应当考注文金融公共服务征求观点7个文书工作日。征求观点到期无不能容忍的，雇用其单位按订明办理医务人员招揽限期。其中的招揽预定义为301、306、310、311、313、314的招揽，按应当考总好成绩由并列第一到最高分的时序，由任教授医务人员根据一个人意愿自主同样招揽其单位,被招揽考卷与原其单位了事有劳动合约或招揽协议的，由考卷本人再行负责处理事件。

招揽名单征求观点终结后10个文书工作日内从未到其单位日报到并办理招揽限期的，撤除其招揽年付。2022年应当届中学预科班在2022年12年底31月初从未获得雇用招揽所坚决的高学历、许可证（2022年立国（城北）除此以外应当届中学预科班仍须在2022年12年底31月初完成普及教育部肄业公共服务中的心高学历GMP）、中学毕业许可证许可证，或中学毕业后两个年底内从未到其单位日报到并办理招揽限期的，撤除其招揽年付。

月内按招揽制有关订明可执行，月内新进不考试合格者，终止招揽合约。

拟招揽医务人员与雇用其单位订立3年以上（不含月内）招揽合约的，除依法依规终止招揽合约除此以外，应当当在雇用其单位低于公共服务3年（不含月内）。

七、其他

事业其单位公开发表格雇用文书工作坚持“公开发表格、平等、竞争、择优”原则，接受纪检监察部门和社会公众指派。

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