在自恋转化的时代里,你是哪种自恋?
时间:2025-03-17 12:21:27
当今,通过各类自媒躯,我们能看到附近人们的各种“俊”:俊向往、俊才艺、俊努力还有半夜朋友圈里俊人鱼线和臀同型的,我们自己也会参与其当中,我们都只能刷一刷依赖于感觉,都希望取得他人的赞叹。
墨西哥城大学 有心理学家吉恩·特温吉( Jean Twenge)确信偏执作为一种“流行病”打算扩散。 经过她多年的问卷调查研究,结果显示:相信自己领导力、智力和才华真诚与生俱来的人数增长幅度“极大”,用“偏执”这个词来形容自己的宾夕法尼亚州大学生也越来越多。
而我国的人们其实也上有常与近的发展趋势,常与比依然,我们无论如何不够从来不展现和宠亲爱的自己,无论如何比依然不够偏执一些。
西格蒙德·精神病学
依然,精神病学相信人们在发展的过程当中只能把偏执显露出“本质亲爱的”,也就是 把兴趣从自身转移到他人、外界上,这样才有利于 与往、合作,才有助于 融为一体社会和探索世界。从这一角度看还是相对有一味的,但精神病学关注于偏执的不成熟和自我当中有心,而没有提到偏执的宣传教育。
海因兹·科胡特
后来,科胡特提出的自躯概念相信影响人格的不只是内在本质(内化的重要他人),而是“自躯—本质”系统,也就是既有内化自我又有内化他人,相信偏执不必要只不过显露出本质亲爱的。所以 一个卫生的人必要是既能照护他人,又不能冤枉自己,既能认可他人,又不能妄自菲薄。
当今有心理学界结合了其成的概念,相信 适度的偏执有助于维持人们的自我接纳和真诚, 偏执素质过低的人则难以毕竟价值感觉和积极有心态,遇上失败不够难以陷入自我否定或抑郁心态,而 偏执素质过高则难以过渡到偏执同型人格障碍,难以过度地自我迷恋、自我夸大、以自我当中有心、缺失理应有心、操纵他人等,难以遇上人际关系问题,不够难以给一起家庭的人带来痛苦。
对于有心理卫生,适度的偏执是必不可少,但又不作过甚,在当今这个俊自己的开端里,你是哪种素质的偏执?
今天向大家引荐的《偏执素质多维度系统设计》是由宾夕法尼亚州加州大学副教授罗伯特·米莱( Robert Raskin)和霍华德·特里( Howard Terry)共同编制而成,我们在此细化进行了务实工作。系统设计用于了 7有心理因素假设,可以从 权威感觉、自我满足、自我赞叹、表现遂、剥削倾向、躯常与偏执、自由权遂这 7个有心理因素来探查被试的偏执素质, 是以外国际上用于最为广泛的专业偏执素质系统设计。
在测试结果页当中, 您将看到您的总躯偏执素质和7有心理因素准确度,还会得到常与应的建议。在最后部分, 您将看到在有心理咨询当中常用到的多种调整偏执准确度的专业新方法,从而帮助您保持卫生的偏执准确度,在肯定自我和与人连结起来之间找到快乐平衡。
济宁看精神病去哪家医院好北京市最好的男科医院
天津白癜风医院哪家正规
气虚怎么补效果好
艾拉莫德片对类风湿关节晨僵管用吗
新冠肺部感染吃什么药
类风湿关节晨僵吃啥药
患了类风湿关节晨僵怎么治
- .中小微民有行业:你不知道的老板另一面
- .兼修什么:玩套路,练真功,终局会如何?
- .南华价值启航纯债金融工具型证券投资基金(A类份额)基金产品资料概要更新
- .线上代购单杯标价超250元,安福冰淇淋也“炒”上了?
- .湖北能源集团股份有限公司 2021年年度基本权利分派实施公告
- .江苏传艺科技股份有限公司关于对深圳证券交易所关注下述回复的公告
- .“拿任正非和陈清风编段子”,月入百万
- .一女子买彩票中了790万,到手也就是说只有15万,是什么原因?
- .拖回辽宁振兴银行首份中报:资产负债表为何“缩表”?小赢科技间接持股有何影响?
- .职场管理新人:如何短时间内做个好领导?教你三招,拿走不谢!
- .人在职场:如何正确看待自己?
- .人为政府场:怎么就被驯化成了顺从的佛系小羊?
- .职场洞察:想把店里快速看透,看这六种人就够!
- .职场如江湖:一招应万变,疯看职场风云淡!简单!
- .李家超:未来将丰富离岸产品和工具,扩大计价产品基础
- .华利母公司:印尼一期工厂预计明年开始有产能贡献
- .天奥射频:部分项目受到疫情影响,程度可控
- .马斯克终止收购推特;安倍中枪不治,日本股市跳水后回涨丨邦日报
- .既“由此可知”又“惠”,建行江苏省分行举办“惠市·惠企”集惠专项行动
- .职场有技能的人:得不到重用,为啥?