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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

时间:2023-10-17 12:19:44

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历只是一纸证明,工作经验则是在实践中获得。正儿八经取得的学历,而不是经过歪门邪道搞来的(诚如山东高考顶替事件),可以充分显示,高学历者有高智商。看似学习无用,其实学习是慢功出细活,各方面能力在学习中不断得到提升,记忆能力、应变能力、表述能力、计算能力、模仿能力-------,进入职场后,假以时日,充分把理论与实践相结合,定能事办功倍,这就是所谓的“磨刀不误砍柴功”吧。而经验则是经过长时间的实践磨砺,由生疏到熟练的一个过程。说起来简单,其实则是在一次次失败后里得到的真知,它磨砺着一个人性情,锻炼着一个人的心态,百炼方能成钢,成为行业里的翘楚。诚如部队里的高级士官一样,也许他们没有什么高学历,可他们有一股钻劲,善于学习,善于总结,善于实践,这是一些高学历者无法比拟的。学历与经验是相辅相承的,循环往复的。经验被编成册,供学子学习,才有了学历;通过学习,获得了理论知识,再转化为实践,总结更好的经验------,周而复始,才有如今的科技成就。两个哪个重要,就不必再纠结了吧。正是有了五千年文明留下的实践经验,才有了可供我们参考的学习资料。也正是有了高学历人才的不断钻研,才创造了更为绚烂多彩的文明。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

主要区别简单分以下几点作答:1、发展前景:对于大多数专业来说硕士文凭相对本科文凭更有发展潜力。譬如国有企业,事业单位等,你如果想有进一步的职位提升,那么学历是第一要素,学历不达标,再有背景关系,也不可能轮到你自己,因为第一硬性条件没有满足。另外在大型私营企业来说,虽然学历要求对于国企,事业单位没有那么严苛,但是你想想,即便你比部分硕士文凭的同事有才华,但仍有很大一部分硕士文凭的同事能力与你旗鼓相当抑或是比你更加有能力。综上所述,硕士学历的人发展潜力更大。2、人脉圈:当年读到硕士的时候,你就会发现身边的人大多数是那种既优秀,同时又非常努力,他们默默着努力。即便你打算混一个文凭,在这种学术氛围之下,你也会慢慢改变自己的想法。硕士研究生相对于本科来说,是更为深入地学习,以后就业职位大多是中上层。就拿我这个专业来说,电气工程专业研究生毕业。绝大部分同学全部入职国家电网,五年以后全部是中层管理职位,这对于自己以后来说属实是一笔无形的人脉财富,这是本科所不能比的。3、专业技能:最后一点也就是读研究生最为本质的一点。更高层次的学习,也就是意味着更深层次的学习研究。硕士研究生是对其所学专业,由本科时期对传统知识的学习转变到硕士时期对创新点的提出与探索,这是本质区别。当你毕业以后,你会发现你所从事岗位的工作环境与本科学历的环境是不一样的,你更倾向于研究,而本科更倾向于操作。题主所问的毕业工资大概有多少,这个有很多因素影响,有工作城市影响,有所学专业影响,有所在单位影响等。就拿电气硕士研究生来说,入职国家电网,地点山西,转正后一年轻松到手15W,另外各种节日福利,拿到手软。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

这个问题有点儿太宽泛了,不够具体。按照题主的意思,硕士毕业生一定会比本科生的工资高,这真的不一定。因为工资高低不完全是根据学历评价的,它包括很多因素,比如专业、学科、学校层次、市场需求度、学位含金量、个人能力等等,所以不能单纯以学历来评判。一、一般理工科的硕士文凭含金量更高通常情况下来说,文科生的硕士毕业文凭含金量,不如理科生。比如有些人是英语专业硕士毕业,但是他自己口语不好,表达能力不行,做个贴身翻译吧,说出来的话磕磕巴巴,写一篇材料吧,写得没有任何条理性。相比较来说,如果另外一个毕业生,虽然是本科毕业的,但是他平时很喜欢自学,注重口语练习,各方面表现都不错,实习的时候还去一家外企工作,跟外国同事打交道,交流完全无障碍。如果你是招聘的公司,你会选择哪位呢?结果显而易见,肯定不是凭着一张文凭说话。从这个角度来说,文科生的硕士学位和本科学位,工资等级差别不会太大,关键还是看个人能力高低。与此相反,理工科的硕士学位相对来说,含金量高一些。因为理工科在本科的时候,学习的基本上是通识知识,没什么机会参与研究项目。但是读了硕士就不一样了,有机会跟着自己的导师去做实验,甚至参与到国家级的科研项目当中去。那毕业之后肯定会成为抢手的人才。二、同样学历,专业不同,待遇大不同当然了,理工科的专业前罗万象,也不是每个专业毕业的人,都能拿到高工资。同样的学历,如果专业差异大,那么工资待遇也有很大区别。比如如果学的是土木工程专业,如果往后推十年,当时房地产行业发展得如火如荼,这个专业毕业的人肯定是符合市场发展需要的,可以说是供不应求,自然会拿到高工资。但是如果现在考取这个专业的学位,就算是拿到硕士文凭,也不一定能获得高收入。因为市场上人才相对饱和,更重要的是房地产行业,已经发展到巅峰,有走下坡路的趋势。想一想,如果你乘坐的是一条船,是顺流而下的,你自然走不到高处去。如果你学的是计算机专业,那么恭喜你了,进入腾讯、阿里这些互联网大厂工作的机会在向你招手。如果你拿到的是硕士文凭,那更是招聘公司喜欢的人才。而且一入职就能拿到远高于同龄人的工资。为什么会这样?原因也很简单,现在是网络时代啊,码农正好可以发挥自己的才干。没看到每年临近发年终奖的时候,都会爆出来,这些公司发出几十倍工资的新闻吗?有个好专业好文凭,就是进入优质公司的敲门砖。以后的发展,当然还是主要靠个人的努力。最后,不管是什么学历,都要明白一点儿。学习是无止境的,活到老学到老。起点高低只是代表过去的成绩,为了发展怎样,还说不定。只要乾坤未定,你我皆是黑马。

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中专生想通过取得自考本科学历去考研,现实吗?

现实啊,我身边有个朋友就是。一个女生中专毕业后自考的大专,接着自考本科!后来考了个211的学校。得到通知书她挺激动的。真的不容易。自考需要技巧,去自考贴吧,企鹅群里咨询下,每个省都不一样,有的省会有助学机构!可以更好的帮助你去学习,提升!加油你可以的!~

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

能力。

在南方的星空下

请问学历重要吗?

学历在现实社会越来越重要,学历也刻不容缓,芳芳为您详细列举学历的几大好处,希望对您有所帮助,帮助求职人在职场工作是不可或缺的,现在大部分的企业在招聘时,都对学历有硬性的规定,特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。因此,要想进入更好的企业,获取更多的求职机会,就需要继续学习,提升学历,保持并竞争力!现在的企业事业单位不仅对员工能力的要求高,学历也有很高的要求,很多员工辛苦在大企业里拼搏了多年,就等有朝一日能晋升为管理者,却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?您需要除了努力工作,还要学习并提高自己的学历,加薪的时候,您才更加有优势!有了本科和学位证,就能直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,例如要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,是没有机会的。公务员是当今社会一个热门的职业,稳定、所谓的铁饭碗,很多在职人员或刚入社会的大学生都选择这条路,但是它有非常严格的学历要求,且几乎所有岗位都需要专业对口,比如你想在法院工作,大部分岗位都要求法学类相关专业、如你想在税务局工作,大部分要求财会、数学、金融类专业。在今天的社会,人脉是最大的财富之一,您参与我们的学习,不仅能提高的自身的学历,更能扩大自己的交际圈,优化现有的人脉交际圈,提高自己的交际圈的层次,俗话说在家靠父母,出门靠朋友,您的交际圈扩大了,您的机会也增加了,所以提升学历真的很必要!现在是知识经济的时代,学历是学习的证明,经过学习,能让您不断的积累知识,丰富自己的知识面,同时,学习能提高您的思考能力,机会是钟情于有准备的人的,只有不断的学习,提高自身知识面,增强自身的竞争力,当机会来临的时候,您才有十足的信心把握住机会!许多职业资格证书都要学历,如现在公证员、一二级、教师资格证、注册会计师、注册建筑师、人力资源管理师等考试报名条件要求必须是专科或本科以上学历。在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在很多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任。所以啊学历是机会的敲门砖![耶][耶][耶]

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学历对于找工作真的那么重要吗?

有觉得影响,我是中专毕业,有时候看招聘网上面的招聘信息,看前面的职位描述觉得自己还挺适合的,想着要不要投一份简历看看,结果到认证要求,“大专及以上学历”的时候,我又默默退出来了,虽然现在的工作收入什么的都还挺满意,但是我个人还是觉得多读书还是又好处的,1同学比较多,像我们读到中专毕业,好多小学的初中的同学都没有什么联系,过年在家读大学的即使小学初中的没有什么联系,但是高中的一起拼搏的感情还是有的,一起出去玩什么的同学也多,人脉比我们要广一些, 2 找工作这块,好多铁饭碗,教师,公务员,这类型的工作,学历也是硬性要求,我们想都不敢想 3读书比较多的文笔都挺好的,好多知乎,悟空问答, 这种开放式的问题 人家答得确实是有理有据得,反观自己,每次看到人家写作什么得都有额外得收入都羡慕得不要不要得 虽然也有很多草根通过自己得努力混的特别好,但是他们也是在社会大学里面不断地实践总结地经验,自己考取大学,毕竟学历也是门面嘛

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学历对于找工作真的那么重要吗?

问题:学历对于找工作,真的那么重要吗?学历对于找工作,究竟重要不重要,关键取决于以下几个方面:1、组织性质。公务员、央企国企、国外名企,一般都重视学历,学历是竞聘工作的基本条件。有些中小型民企、个体户或者自己创业,一般不重视学历。2、岗位性质。一般管理、技术岗位看重学历,否则没有培养潜力。司机、保安、水电工没学历问题不大,会干就行。3、职业发展。学历对职业发展有利。学历也是衡量一个人知识和能力的重要依据,应重视且学习提升自己,考取学历。哪怕是职业技术学校、专本科第二学历,都值得学习。实在不想学,学一些实操技术和业务技能也好,对自己有百利而无一害。供参考。

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