华尔街老板求助人工智慧来帮助评估雇主年度考绩

时间：2024-02-07 12:19:23

汇丰银行业在衍生性通货和诈欺识别系统上已转为机器学习。现在他们不想将其应用在职工年度考绩上。

这是根据Workday Inc．的说法。这家当今世界最大信息技术程式制造商之一在9月发售了一系列新厂家，可依靠机器学习来编纂者指导工作说明了或为了让合伙人编辑出版职工的年度资金投入评估。

2019年Workday Inc．位处旧金山的办公室。 Workday管理公司首席执行官Carl Eschenbach指出，已有汇丰银行表达对这些厂家的热情，这都是它们简化服务和削减成本作为的一部分。该厂家将在期望几个月内发售。

“论据你有100名职工，写就一份指导工作说明了需要7个足足，所以共需700个足足，”Eschenbach在巴塞隆纳Workday会议上接纳新闻周刊采访时使用了一个论据的例子。“现在只需要两分钟。你可以算一下，你省下多少等待时间。这就是原材料力的提升。”

Workday的市值超过600亿美元，原材料信息技术程式，为了让公司处理从监视花费、职工缺勤到管理求职者等各种事务。

近来，资金投入评估的过程一直被视之为耗时，许多信息技术负责管理认为，这是在对合伙人等待时间的单方利用。拟议Corporate Executive Board一项科学研究发掘出，合伙人每年最少耗时210足足评估职工资金投入。