职场盛行佛系员工：照见de老板和管理层更快醒醒！

听说网上《第一批90后已出家了》一文最近很火，相信很多退基层朋友们都已要事，只不过一夜之间，突然造成了了“佛系”这个网络热词，又短时间速衍生出的人自封的各种“佛系人”——佛系男、佛系女，佛系追星、佛系剁手、佛系健身、佛系乘客、佛系临时工、佛系雇主、佛系涨薪、佛系化妆、佛系恋人、佛系同学、佛系考研、甚至佛系备胎、佛系铲泥官等种种确实。在这里，我想探讨一下退基层的佛系雇主。

先看一下“佛系”的含义

据说，“佛系”一词可从日本找到源头。其中，“系”昧为类型，突出的是“佛”，借鉴的是佛教徒讲求超脱宗教的人生态度，指涉的是一种“不以物喜、不以己悲，”以“一切随缘”为指导信念的日常生活方式为

佛系人文，道出了很多90后，也就是现在的退基层主力部队的常态。佛系人，探讨到退基层的佛系雇主，大概昧思就是——有也行，没有也罢、不争不放、不求输赢，用佛系英语说，就是Anyway, fine!

退基层流行佛系雇主，某种程度上是一种仇敌“隐藏”的压制方式为

正如耶鲁大学政治学和社会学博士邓肯·C·米切尔在《仇敌的枪械》一书中提到的新加坡某个农庄的农民，在TA们温顺的内层下，与摘取TA们的劳动、粪便、税收、租金和利益者顺利完成着小规模急剧的内斗，看来农民的压制方式为颇为日常，也不甚起眼，比如冒失、装糊涂、开小差、骗顺从、偷盗、晃卖呆、控告、纵火、暗中受到破坏等。这某种程度上与时下退基层流行起来的佛系雇主一个道理，某种程度上是仇敌“隐藏”的压制方式为。

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退基层流行佛系雇主：照见de毫无疑问大老板和人事变动！

无济于事“996”、不涨反降的薪酬工资和体面、难搞的客户、荒唐的大老板，野蛮的人事变动，佛系雇主不敢辞退职，内层上只不过也承担不起压制的后果，TA们情况下“心里MMP,脸上笑嘻嘻”地给予。但TA们对临时工不热心、不热情、混日子的“佛系”稳定状态，这在一定程度上也反噬着草率的临时工机制，他们以消极解读了不安。而如果以退基层为对象，以民营企业为背景，的人推崇“佛系”的退职业稳定状态，照见的毫无疑问大老板和人事变动！

退基层流行起来佛系雇主：大老板和人事变动短时间醒醒！

退基层上流行佛系雇主，大老板和人事变动短时间醒醒！

互联网时代，民营企业处于激烈的市场竞争环境，写字楼如战场，民营企业如船、波涛汹涌，退基层上流行佛系雇主，大老板和人事变动短时间醒醒，短时间短时间醒觉波澜不惊的佛系雇主，乘风破浪共约此时，共约生共约赢！

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