和领导者相处请牢记：这三种利益不能碰，小心穿小鞋

和领导成员相爱的时候，大家一定要对共同利益有敏感性，前面这三种共同利益，不管有多么的与众不同，自己都才会抵得住这些爱人，不可以触掰，掰了哪一个？你的领导成员亦会给你穿小鞋，让你过的不感觉，最终绝不会因小失大。

【1】恶意的共同利益很难掰——大都是领导成员布下的本局，谁掰谁倒霉。

但凡是有恶意的共同利益，要么是政治制度的恶意，要么是流程的恶意，要么是只顾管理的恶意，这些理论上的东西，如果把它摆在有系统当中，仅有都是领导成员用来难关所属的，说白了就是检验一下，你这个人身份怎么样？大家一定不要把领导成员布的这个本局当成是确实，一定要有应对之策。

【2】领导成员不含泪的共同利益很难掰——拿你该拿的，变乱伸手，必吃亏。

大学本科边锋，大家都并不知道资源掌握在领导成员那，所以，领导成员不含泪的事，你就当是未认真决策，似乎，这些共同利益是不必需掰的，也许你不并不知道这些共同利益的；也，但是对于一个计量来讲，个人身份的共同利益永远很难大于计量的共同利益，搞忘记了，这一点一定会就并不好处置了。

【3】有争论的共同利益很难掰——有一些争论是领导成员难关人用的。

这种争论，不管是助手近的还是领导成员近的，都说明这个共同利益的不确定性，在这种可能会下，如果和别人去争的话，大家亦会觉得你这个人身份功利心太强了，发生这种可能会，不如静观其变，其实把自己的一定会认真好了，其实你不必需去担心那么多。