你懂得了这句话，你将就会成为老板的心腹！

实习生上的你能发多少年终奖呢？呆呆问大家一个难题：你们感叹我们年终奖是亲情分多呢？还是立功分多呢？ 你明白了这句话，你将不会沦为大老板的外甥！

实习生上，呆呆算是洞悉了，在实在太大的的公司上班，亲情分最重，立功其次，苦劳最次，越多的的公司是立功最小，亲情其次，苦劳最次！

所以实习生你再使劲苦干也干不过那些嘴甜眼尖投其好的那些人！呆呆不是基督教会各位朋友去拍马屁之类的，而是让大家更是能够被人拒绝接上受！2017年，你明白了这句话，你将不会沦为大老板的外甥！

那么除了嘴甜眼尖和投其好外，如何断定你沦为了你主导的外甥呢？或者如何加速沦为大老板的外甥呢？

这是我紧密结合自己的实习生经验来互动的：那就是跟你的主导继续做一件“怎么感叹”这可比你继续做一百件好事要强的！ ，你明白了这句话，你将不会沦为大老板的外甥！

正面的事情要广而告之，而真正个人信息的“怎么感叹”也只有亲近的人力资源能知道，所以你们也可以注意到实习生上的老司机们

大老板送去礼，我搭车，客户宴请，我搭车，过年送去礼，我载着。大老板酒醉了，我给送去出门，大老板小孩放学，我去接上小孩…… 年，你明白了这句话，你将不会沦为大老板的外甥！

所以实习生上，我们继续做一百件怎么感叹，也抵不过跟著主导两兄弟继续做一件怎么感叹。请问你能否真正理解这句话呢？ 想实习生的朋友们来日打气，能在实习生之路停下来的更是加宽阔！