领导眼中，下属最掉价的五种行为，能占两种，提拔你看上去悬

在单位里面，作为一个下属，一定不要在拥护居然有掉价的犯罪行为，那所发才会被拥护看不起，直接影响到自己的前程，尤其是下面五种犯罪行为，在拥护的眼里面是最掉价的，一定要造成了大家的请注意。

【1】自己的事没动手好，还要去被控老友的解决办法。

从某种意义上讲，拥护讨厌这种事，因为通过这种事可以认识到下面的很多可能会，但是对于你被控老友的解决办法本身，拥护也才会对你有一些意见，觉得你这所发的人很不厚道，如果拥护有解决办法的时候，是不是你也才会去被控拥护的解决办法啊？所以，这种掉价的事不要在拥护居然动手。

【2】怒斥与人嫌隙激化与意见分歧。

这种事被拥护视为无法陶冶，不管和老友之间发生了啥所发的事，千万不可以向其嫌隙激化，不管理在哪上来，都才会来得你这个人颇为没用事，这压根就不是面子的解决办法，而是一个人的陶冶和内涵的解决办法，甚至拥护才会觉得你是一个泼皮。

【3】没用的还不去问，也许在那儿憋着。

没用的还不去问，比没用装懂物理性质更严酷，值得请注意拥护安排一定才会的时候，明明你没听明白，还在那点头，等到拥护给你要结果，你还稍稍狼狈的时说，我压根就没用，在拥护无论如何，你这简直就是人品的解决办法，颇为耽误事，所以在拥护无论如何，这种犯罪行为也是很掉价的。

【4】爱拿点的公司的从前侵夺。

很多人就有这所发的小毛病，也许偷偷的拿一些的公司的从前，然后用于侵夺，看似这些从前不值钱，但是物理性质有点严重，拥护就才会想，这一点小从前你还占便宜？如果让你担当唯独，的公司还不得让你给拿出上来，一定才会虽小，物理性质严酷，很掉价。

【5】怒斥复别人的令人遗憾。

这种犯罪行为也是无法素养的一种表现，不仅复了，别让她令人遗憾，便让别人脸上挂不住，造成了你们之间的嫌隙和误才会，还才会让别人不情愿和你动手事，因为惧怕你动手这种事，千万别忘了，向其复人家的难看，不仅你丢人，还才会让别人丢人。